Supervision stellt ein Beratungskonzept zur Verfügung, das im beruflichen Umfeld Einzelpersonen oder Gruppen (Teams, Abteilungen), ihre berufsbezogenen Rahmenbedingungen – Verhalten und Strukturen – reflektieren hilft.

Der Supervisor unterstützt in der Bearbeitung von berufsbezogenen Themenstellungen bei der Lösungsfindung. Die Supervision stellt ein Lernmodell bereit, bei dem durch Reflexion über die Art der Bearbeitung von berufsbezogenen Fragestellungen wirkungsvolle Möglichkeiten von Denken und Lernen bereitgestellt werden. Im Vordergrund steht die Entwicklung von kreativem Denken, organisationsstrukturellem Verständnis und neuer Perspektiven für berufliches Handeln (nach EASC).

Welche Perspektiven möchten Sie erweitern? Sprechen Sie mit uns.